—— 鳳凰科技以八項(xiàng)規(guī)定精神鍛造高質(zhì)量發(fā)展 “作風(fēng)引擎”

6月18日,鳳凰科技黨總支在科研樓一樓會(huì)議室開展專題黨課。鳳凰股份公司黨委委員、副總經(jīng)理、鳳凰科技副董事長(zhǎng)楊超以《中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育》為題,為130余名黨員干部授課,以“三維”視角筑牢企業(yè)作風(fēng)根基。 黨課從回溯歷史原點(diǎn)切入,講述 2012 年中央以八項(xiàng)規(guī)定破題,開啟全面從嚴(yán)治黨新篇。楊超結(jié)合“舌尖上的浪費(fèi)” “車輪上的腐敗”“會(huì)所中的歪風(fēng)”等典型案例,闡釋八項(xiàng)規(guī)定以“小切口”推動(dòng)“大變局”的歷史意義,強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)是共產(chǎn)黨人自我革命的永恒課題,讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)其歷史必然性與現(xiàn)實(shí)緊迫性。
在聚焦當(dāng)下實(shí)踐環(huán)節(jié),黨課堅(jiān)持問題導(dǎo)向。深入解讀八項(xiàng)規(guī)定精神核心要義,著重指出反對(duì)形式主義、官僚主義的重要性;以系統(tǒng)內(nèi)外違規(guī)宴請(qǐng)、收受禮品等案例為警示,讓紀(jì)律紅線清晰可觸。楊超強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問題無小事”,要求黨員以案為鏡,嚴(yán)守紀(jì)律底線。
著眼長(zhǎng)效常態(tài),黨課提出四項(xiàng)舉措。通過完善公務(wù)接待、差旅管理等制度固本;弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng),浸潤(rùn)廉潔文化;強(qiáng)化內(nèi)部與群眾監(jiān)督,確保權(quán)力透明運(yùn)行;發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用,以上率下涵養(yǎng)正氣,推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定從制度約束化為行動(dòng)自覺。
黨課尾聲,楊超號(hào)召黨員干部將八項(xiàng)規(guī)定精神融入工作各環(huán)節(jié),以硬作風(fēng)護(hù)航企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前鳳凰科技正沖刺三季度目標(biāo),此次黨課凝聚了黨員干部共識(shí)。大家表示將以此為契機(jī),帶頭實(shí)干,以作風(fēng)之“硬”攻任務(wù)之“堅(jiān)”,用實(shí)績(jī)?yōu)楣煞莨窘怀觥坝埠舜鹁怼薄?/span>