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質(zhì)量路上的追光者
時間：2025-07-10——2025年中國電科“優(yōu)秀共青團員”何麗清
在質(zhì)量管控戰(zhàn)場上，有這樣一位年輕的身影，她以青春之名踐行團員使命，用專業(yè)與熱枕筑起堅不可摧的質(zhì)量長城。她，就是鳳凰科技鏡片BU SQE助理工程師——何麗清。2022年盛夏，她懷揣著熱情與理想，以質(zhì)量儲干的身份加入到鳳凰科技這個“大家庭”，短短三年時間，她從初出茅廬的職場新人，成長為鏡片BU品技部供應商質(zhì)量領(lǐng)域的骨干力量，并榮獲2025年中國電科“優(yōu)秀共青團員”稱號。這份榮譽的背后，是她對質(zhì)量工作的無限熱忱與執(zhí)著堅守。
作為一名本科學歷的準00后共青團員，何麗清始終以飽滿的工作熱情投身品質(zhì)管理事業(yè)。初入職場，她便被分配到極具挑戰(zhàn)性的供應商質(zhì)量管理崗位。光學鏡片加工工序復雜、質(zhì)量標準嚴苛，面對這一全新領(lǐng)域，她以謙遜的態(tài)度主動向前輩請教，憑借嚴謹細致的工作作風，快速掌握崗位技能，順利完成從學生到職業(yè)人的蛻變。
2022年9月，在某平面鏡項目中，何麗清勇挑重擔，主導平面鏡面型精度與尺寸檢測工作。為確保測量數(shù)據(jù)精準無誤，她從零開始鉆研高精度檢測設(shè)備操作，深入研讀鏡片圖紙技術(shù)要求。面對多家供應商的送樣鏡片，她憑借扎實的專業(yè)能力，高效完成檢測與反饋，為項目推進奠定堅實基礎(chǔ)。同年，針對鏡片PV值波動難題，面對4000片待分選鏡片，她主動請纓，開啟“白加黑”工作模式，僅用10天時間便高質(zhì)量完成檢測值分檔任務，保障了生產(chǎn)進度，贏得客戶高度認可，也為自己積累了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2023年下半年，公司啟動精益生產(chǎn)項目，某重點機種L1受入良率低，導致仕掛高、產(chǎn)出率低的問題亟待解決。何麗清臨危受命，投身供應商監(jiān)察工作。盡管毫無經(jīng)驗，但她迎難而上，在主任工程師與領(lǐng)導的指導下，從監(jiān)察計劃制定、資料籌備，到不符合項報告輸出、改善效果追蹤，每一個環(huán)節(jié)都精益求精，累計輸出45份推進改善報告。經(jīng)過不懈努力，該機種L1機種受入合格率從82%提升至92.6%，為精益生產(chǎn)目標達成作出重要貢獻。
“質(zhì)量工作沒有終點，只有持續(xù)進步的起點。”這是何麗清的工作信條。為提升專業(yè)素養(yǎng)，她主動學習8D報告、VDA6.5、IATF16949等質(zhì)量管理體系知識，不斷拓寬知識邊界。在平凡的崗位上，她用專業(yè)與熱忱，為鳳凰光學高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能，以實際行動詮釋了新時代青年工程師的責任擔當，展現(xiàn)了質(zhì)量工作者追求卓越、永不止步的精神風貌。
作為一名扎根質(zhì)量管理崗位的共青團員，她始終以“質(zhì)量零缺陷”的標準踐行青春誓言。在精益管理中展現(xiàn)“火眼金睛”的擔當，在體系優(yōu)化中發(fā)揮“螺絲釘”精神，將團員先鋒作用轉(zhuǎn)化為工藝改進成果。未來將繼續(xù)以“紅色質(zhì)量官”的姿態(tài)，在守護產(chǎn)品生命線的征程上詮釋新時代青年的責任與堅守，讓團徽在質(zhì)量管控的最前沿熠熠生輝。(團委供稿)
